| LUGAR DE LA REUNION | FECHA / DURACION | MINUTA No |
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez, Convenio Asotan, ubicado en el U.E Experimental Venezuela | 11.02.2008 / 2 horas 15 min. INICIO: 19:35 PM TERMINO: 21:05 PM | 02 |
| ASUNTO | ASISTENTES |
| Exposición sobre la legislación del Mercado Laboral Venezolano. Marco Legal que rige la Administración Pública y Privada, Leyes que ampararan a el trabajador y Análisis comparativo de las leyes. | Lic. Bogard Macero, Grupo Expositor integrado por los siguientes participantes: Militza Peralta, Elda Plaza, Nurys Vieira, Yoksa León y alumnado presente. |
| Nº | PUNTOS TRATADOS | COMENTARIOS, ACUERDOS Y COMPROMISOS | RESPONSABLE |
| | El Prof. Lic. Borgard Macero procedió a aclarar las dudas generadas por la elaboración y los tiempos de envió de los resumen, y las respuestas de parte de el, con respectos a las posibles modificaciones a realizar en cada trabajo. | | Docente de la Cátedra |
| 1 | El equipo expositor inició su presentación con un preámbulo acerca de los conceptos básicos de la Legislación Laboral y sus diferentes aspectos | Integrantes del grupo desarrollaron inicialmente el tema dando una introducción de los aspectos que involucra la legislación existente en el Mercado Laboral, así como los preceptos fundamentales de la Constitución Nacional y las leyes que regulan al Sector Público y Privado. | Milixa Peralta, Nurys Vieira resto del Equipo, audiencia y Docente de la Cátedra. |
| 2 | Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Ley del Estatuto de la Función Pública y Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa. | Se determino que la constitución es la matriz de todas las leyes existente en nuestra republica la cual establece garantías, libertades y derechos a todos la sociedad, así mismo se desarrollaron reglamentos artículos relevantes en cuanto a los Derechos y Deberes de los trabajadores y la importancia que representan estas leyes dentro del mercado laboral venezolano como también de los cargos de la carrera de la administración publica. | Equipo expositor, audiencia y Docente de la Cátedra |
| 3 | Leyes que amparan a los trabajadores del Sector Público y Privado. | Se plantearon las premisas fundamentales y sus excepciones de estas leyes. Se entro en discusión con la audiencia en la cual se pudo resumir lo siguiente: existen leyes que amparan a los trabajadores públicos y privados más sin embargo existen sus excepciones. Inclusive hay organizaciones del estado que se rigen por leyes específicas cuyo objetivo principal es amparar al trabajador en sus diferentes ámbitos. En este caso se planteo un ejemplo práctico el cual señala la calificación por parte de la ley en cuanto a un trabajador que esta adscrito a un organismo público al momento de despedirlo. De igual forma, se hizo mención a los beneficios y derechos de los trabajadores tanto públicos como privados y los entes que velan para que estas leyes se cumplan en todo y cada uno de sus aspectos. | Elda Plaza resto del equipo, audiencia y Docente de la Cátedra |
| 4 | Análisis global de las leyes | Se analizo el papel de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, el cual llego a la conclusión de que es la encargada de dirigir la defensa y el desarrollo de la persona a través de una sociedad justa y derechos consagrados. Estos aspectos en la actualidad no son llevados de manera muy concreta debido a los aspectos políticos que la rodean y que la han trasformado a su conveniencia. En relación al empleo o ingresos se analizo la manera de cómo estas leyes buscan dar criterio para la selección del personal, y la apreciación de cada sector con respecto a los a las normativa que rijan de manera positiva el desarrollo de sus relaciones laborales. | Yoksa León resto de equipo, audiencia y Docente de la Cátedra |
| 5 | Ventajas y desventajas | El equipo expositor y la audiencia realizaron el análisis de las ventajas y desventajas de leyes, en el cual se dijo que la interpretación de las misma podría estar apegada a criterio índole personal, también se trato sobre la existencia de aparatos o procesos engorrosos mas orientado hacia el logro de los procedimientos administrativos que hacia el logro de los objetivo en las organizaciones | Equipo expositor, audiencia y Docente de la cátedra |
| 6 | Aportes | Dar una descripción completa sobre la normas y reglamento jurídico por las cuales esta adscrito el organismo o la institución, dirigidas a sus trabajadores y empleados tanto publico como privados, establecer relaciones laborales en la que se difunda una buena interpretación del buen marco legislativo que engloba a los sectores, que permitan dar pie a nuevos modelos administrativos y estrategias en la parte laboral. | Las mismas fueron dadas por el Lic. Macero y el resto del alumnado |
| | | ELABORADO POR: Grupo Expositor No 5, conformado por |
| | | Ávila Ángela Benítez Elvia Blanco Yuleidis Brito lisbet Piñango Juan Carlos Sánchez R. Yamiru | C.I. 6.481.138 C.I. 11.619.210 C.I. 12.170.735 C.I. 12.688.389 C.I. 16.363.040 C.I. 16.658.123 |
