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Mercado Laboral







 


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Taller Tema II

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ

CARRERA: ADMINISTRACIÓN

MENCION: RECURSOS HUMANOS SECCION “B”

FACILITADOR: LIC. BOGARD M. MACERO G.

INTEGRANTES:

YULEYDIS BLANCO C.I. NRO. 12.170.735

JUAN CARLOS PIÑANGO CI. NRO. 16.363.040

DILIA BRITO C.I. NRO.12.688.389

ANGELA AVILA C.I. NRO. 6.481.138

ELVIA BRNITEZ C.I.NRO. 11.619.210

YAMIRU SANCHEZ C.I. NRO. 16.658.123

  1. QUE SE ENTIENDE POR MERCADO LABORAL EN VENEZUELA

El mercado laboral en Venezuela como todos los ya existentes, es aquel que esta compuesto por elementos fundamentales, como lo son la oferta, la demanda y los sectores productivos; es decir, esta formado por las oportunidades de empleo y los recursos humanos disponibles.

Podemos decir que el Mercado Laboral es el elemento esencial en el sistema productivo de nuestro país, ya que en el actúan diferentes factores como son: la población y los diferentes aspectos desde culturales hasta políticos.

Se puede concluir, que es importante el Mercado Laboral en Venezuela, debido a que es una actividad que involucra agentes sociales, económicos y políticos llevado por situaciones de capital que integran la subsistencia de sus pobladores a un nivel de vida integral.

  1. QUE ORIGINA LA SITUACION ACTUAL EN VENEZUELA, EXPLIQUÉ Y DE SUGERENCIAS

En Venezuela la ausencia de lineamientos en los sectores públicos y privados, ha traído como consecuencia el decaimiento de la fuerza de trabajo progresivamente; ya que no existen políticas dirigidas a estimular esos sectores. Los mismo originan que el Mercado Laboral sea causante de un cambio drástico en la sociedad, con respecto a la adquisición de sus ingresos, lo que da paso al surgimiento de la Economía Informal y al bajo nivel de los sectores productivos del país (Inversionista).

La Economía Informal ha tenido un crecimiento considerable en estos últimos años, representado casi una desventaja competitiva para los sectores de la producción, trayendo como consecuencia un incremento desproporcionar de la mano de obra descalificada.

La escasa demanda de los sectores productivos de inversión, aunado al crecimiento del Mercado Laboral, debido a factores políticos que buscan la transformación de las economías en ingresos sostenible para el estado.

SUGERENCIAS:

<!--[if !supportLists]-->· Aumento de las inversiones en las organizaciones que permitan el desarrollo de oportunidades de empleo en el Mercado.<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->· Flexibilidad en cuanto a criterios de selección y reclutamiento para aumentar el perfil de candidatos<!--[endif]-->

<!--[if !supportLists]-->· Crear mecanismo que permitan la estabilización de políticas salariales y beneficios sociales para los futuros candidatos.<!--[endif]-->

  1. QUE PROPONE EL EQUIPO A EFECTOS DE CORREGIR ESTA SITUACION.

El Mercado Laboral en Venezuela esta llevado por una crisis que involucra a la sociedad y la manera de cómo obtener sus ingresos. La primera propuesta que nosotros consideramos para atacar esta problemática, es impulsar las ofertas de trabajo por parte de las industrias, tanto privadas como públicas, otra podría ser ajustar o equilibrar las inversiones de manera que se produzca el alzamiento de los grupos empresariales y por ende recuperar las alternativas de nuevas vacantes en las organizaciones que permita sastifacer de una forma lógica la mejor vía para suplir las necedades de la población logrando así una mejor calidad de vida.

Por otra parte, en relación a lo que enfrentamos hoy en día como lo es la economía informal, tanto el gobierno nacional, como los gobiernos regionales y municipales, deberán de hacer disposiciones legales y de inversión que permita reestablecer este brazo de la economía venezolana, dando instalaciones y condiciones de interés sanitario y de seguridad a dicho sector económico.

En Venezuela el mercado laboral, en la actualidad no esta muy bien definido pues bien esta compuesto por diferente modulo por llámalos de alguna manera, que involucra una cruel realidad como lo es la economía informal, la fuga de talento y el abandono industrial o cierre de empresas. Quizás esta situación se nos ha estando escapando de las manos, y debido al conformismo que quizás una parte de esta sociedad tiene en relación a lo que podemos producir. Con todo esto queremos proponer que se desarrollen acciones específicas que genere un incremento sustentable en cuanto a la oferta y demanda de labores, donde intervenga la mano de obra calificada y el desarrollo de la pequeña, mediana y gran industria venezolana, con le propósito de lograr estabilidad económica en el país.


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